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未來的競爭,不在誰最操勞,而在誰能用最小的組織,做出最穩定的成果。

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2026/01/02
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如果你已經意識到:

  • 長工時不等於高價值,
  • 忙碌不等於專業,
  • 那你大概也知道,自己不適合再走傳統那條路。

在樞紐科技顧問,我們不以「撐住」為榮, 我們只在乎一件事:成果是否穩定、可複製、可承擔。

我們在做什麼

我們自己導入也協助企業(大健康產業類)導入 AI 與制度化流程,目的不是炫技,也不是裁人,而是讓企業在人力受限、不確定性升高的情況下,仍然能正常運作。 這意味著:
  • 少一點人,但每個人更有判斷價值
  • 少一點即興,多一點制度
  • 少一點燃燒,多一點長期

我們在找什麼樣的人

我們不找「最能撐的人」,而是找能把事情做對、做穩、做完的人。 你可能適合我們,如果你:
  • 習慣用結構與邏輯解決問題,而不是靠硬撐
  • 願意學 AI、用 AI,而不是被 AI 追著跑
  • 在資源有限的情況下,仍能找到可行解
  • 對成果負責,而不是只對交辦事項負責
  • 我們不要求你完美,但要求你清楚、可靠、可成長。

我們提供什麼

  • 不鼓勵加班,也不靠加班維持產能
  • 完整且因人而異的培訓與成長規劃
  • 清楚的績效與分潤制度,貢獻會被看見
  • 能看見產業真實運作的第一線經驗
  • 未來可發展為「不需打卡的專業顧問/生態圈顧問」

    我們相信:
    好的制度,應該讓普通人也能做出專業成果。

    為什麼是現在

    因為未來不屬於最大型的組織,而屬於最能控制風險、穩定輸出的組織。

    如果你已經不再迷信「熬過去就會好」,
    如果你想要的是一條可以走十年的職涯,而不是撐三年的消耗 那你可以考慮來談談,請透過service@e-sinew.com聯繫。

    我們不急著找到多少人,
    我們只想找到對的人,一起把事情做穩。

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